在现代社会中，企业员工的素质和技能水平成为企业提高竞争力的重要因素。通过培训课件的手段进行培训可以更加有效地提高员工的专业素养、才能技能以及工作道德等方面，而如何制作出适合企业需求的优秀培训课件则是各大企业关注的焦点。
一、培训课件编写的意义
1.提高员工素质
例如IT公司就需要定期对员工进行新技术的学习与开发研究；银行业进一步加强员工业务能力的培养；服装行业加强搭配能力培训；旅游业增强客户服务和沟通技巧等，都需要通过培训课件的手段来针对性地提高员工素质。
2.增加职业发展机会
通过不断地专业培训，可以增强员工的知识储备以及职场竞争力，从而有机会接触到更为丰富多样的工作机会、贡献更大的力量；同时也能够拥有更多提升自身的平台，可以为职业发展打下一个坚实的基础。
3.提高企业效益
对于企业而言，员工是企业发展的中坚力量，优秀的员工可以带来高效率与客户满意度，同时也为企业创造出更多的利润空间；通过培训课件持续提高员工素质，不仅能够培养出更加专业、高素质的人才，还能将企业理念深入员工心灵，并未企业提供了坚强保障。
二、编写优秀的培训课件应具备的要点
1.课件内容的有效性
课件内容必须清晰明确，全面覆盖所需学习内容，同时遵守科学规范，尽量不涉及过时或错误的信息。可根据所学对象，分配任务合理，然后按照事半功倍的原则，排除无关紧要的内容，使课程简洁有力。
2.课件制作的美观性
注重课件界面设计，使用符合主题的颜色搭配、图表、图片等进行装饰，增加整个课件的美观性，不仅让学习者眼前一亮，更有利于提高学习的积极性和兴趣，从而提高学习效果和成果。
3.课件的灵活性
课件不仅要具备一定的完整性，更要注意灵活可变性。例如针对不同级别的员工，可以制作不同的培训课件；针对不同的岗位，需要提供特殊的知识与技能并设置实践环节等等，这需要制作者能够适度地根据不同情况进行调整，增强学员的互动性及课件针对性。
4.课件评价的合理性
为了使员工的学习体验更加良好，可以添加考试或问卷测评，这可以全面客观地评估学员的学习情况，同时也可以突出学习要点，并加深学生的记忆。
三、总结
企业是人的聚集地，优秀的企业离不开优秀的员工。对于员工而言，成为优秀人才需要不断地刻苦努力，提高自己专业素质和才智，而企业员工培训课件便是对员工的最好的支持和保驾护航。教育培训在现代社会是一个永远不能被替代的根本，而在不断融合与创新的环境中，制作一份优秀的员工培训课件成为了自信、高效的企业的必需品。
