企业文化培训课件的作用
企业文化培训课件是企业开展培训活动必不可少的一个工具。特别是对于大型企业以及跨国企业来说，其员工数量庞大，需要通过统一的培训方式传达企业文化。此时，企业文化培训课件的作用就凸显出来。
对于新入职员工来说，完全了解公司的企业文化、价值观及行为准则是至关重要的。企业文化培训课件可以帮助新员工更快、更深入的了解公司文化，同时也可以进一步增强员工与企业之间的认同感。
从管理层角度看，企业文化培训课件也可以帮助企业规范员工行为，提高员工素质，形成良好的员工队伍，从而实现企业发展的长远目标。
企业文化培训课件的编写和使用
企业文化培训课件的编写需要依据企业的实际情况，比如企业的历史、理念、愿景、核心价值观等。同时还需结合行业特性、人才招聘方向、市场环境等综合因素来编写。
企业文化培训课件编写时，需要注意以下几点：
1.直接、简洁
在内容的组织和表述上要短小精干，注重概括和提炼。不宜过于庞大冗长，以免引起员工阅读困难，产生反感。
2.生动有趣
通过多种视觉、听觉、互动的方式增强吸引力和参与度，使员工对知识产生浓厚的兴趣，并且对企业文化的理解和认识更为深刻和牢固。
3.简约大方
应当遵循“Look good but don’t show-off”（好看但不招摇）的原则，防止过分夸张和繁琐，建议风格简约大方，便于技术人员更新，维护成本较低。
其他的，针对企业的特殊性宜逐一考虑，根据员工需求、企业实际等方面进行适当添加。
为了更好的使用这些课件，需要在课程的安排上制定合理、严格的时间表，以保证每位员工能够完成整个学习流程。在课程设计上，还要注重互动性和挑战性，根据听众层次和兴趣水平适当加入案例分析、小组讨论等形式，培养员工思考和综合处理问题的能力。
最后，应该注意到，制作和应用企业文化培训课件只是企业文化建设的一个方面而不是全部，真正的成功需要企业文化融入到企业日常的管理中，成为员工内外行为的补给，仅有这样，才能真正达到企业文化培训的目的，提升企业的竞争力和核心价值。